KMK Group

Команда

Сімейні цінності стали основою ефективної корпоративної культури KMK Group. Позиція керівників компанії базується на принципі: кожна нова перемога – колективна заслуга групи людей, що входять до її складу. Лідерські здібності та твердо розставлені пріоритети засновників вплинули на подальшу діяльність компанії у всіх напрямках.

Регулярні програми підвищення кваліфікації – невід'ємна частина розкриття професійного потенціалу кожного співробітника.

Обмін міжнародним досвідом – звичайне щоденне робоче середовище, в якому ми живемо.

Співпраця, а не конкуренція – норма взаємин із компаніями-конкурентами.

Спеціально розроблена мотиваційна HR-програма DreamTeamBuilding – заходи для створення правильної атмосфери всередині колективу, а також стимулювання до підвищення особистих здібностей.

Фото Катерина Чорноусько

Катерина Черноусько

генеральний директор

Фото Євген Кривша

Євгеній Кривша

засновник компанії

Фото Дарія Кривша

Дарія Кривша

менеджер ЗЕД

Фото Андрій Терещенко

Андрій Терещенко

начальник виробництва

Фото Віталіна Харченко

Віталіна Харченко

маркетолог

Фото Леонід Марінчук

Леонід Марінчук

менеджер напряму: гідроізоляція

Фото Дмитро Федосєєв

Дмитро Федосеєв

менеджер напряму: ЛОС